12月12日下午，婁底市中心醫(yī)院財(cái)務(wù)科重點(diǎn)崗位人員提醒約談會(huì)在該院舉行。本著抓早抓小、注重預(yù)防的原則，由院黨委書(shū)記李勁松主談，對(duì)財(cái)務(wù)科重點(diǎn)、關(guān)鍵崗位工作人員進(jìn)行了提醒約談，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。

這只是該院落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的一個(gè)縮影。為嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)監(jiān)督問(wèn)責(zé)，婁底市中心醫(yī)院把“四種形態(tài)”要求貫徹落實(shí)到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的各個(gè)環(huán)節(jié)中，堅(jiān)持挺紀(jì)在前、抓早抓小、防微杜漸，取得一定成效。

健全懲防體系，加強(qiáng)廉政教育培訓(xùn)。按要求制定并下發(fā)了《婁底市中心醫(yī)院建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》、《婁底市中心醫(yī)院關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)》，建立健全了《婁底市中心醫(yī)院落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施方案》、《三重一大事項(xiàng)集體決策制度》、《重點(diǎn)部門(mén)和關(guān)鍵崗位定期輪崗交流制度》、《建立健全防控醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施方案》等規(guī)章制度，并按照“一崗雙責(zé)”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，形成了“院領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委協(xié)調(diào)監(jiān)督，科室各負(fù)其責(zé)，全院干部職工支持和參與”的工作機(jī)制；深入開(kāi)展了《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)條規(guī)和行業(yè)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)宣傳，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、外請(qǐng)專(zhuān)家輔導(dǎo)、開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)崗前培訓(xùn)、建立廉政文化宣傳欄、觀看警示教育片、編印學(xué)習(xí)手冊(cè)、張貼警示牌等方式，勒緊了全院醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)的緊箍咒。

開(kāi)展廉政約談，抓早抓小動(dòng)輒則咎。該院堅(jiān)持抓早抓小，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。一方面開(kāi)好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，另一方面全面深入開(kāi)展廉政談話工作，實(shí)現(xiàn)了談話工作常態(tài)化。在2015年出臺(tái)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任約談制度》的基礎(chǔ)上，今年再一次制定出臺(tái)了《關(guān)于開(kāi)展重點(diǎn)崗位黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)提醒約談工作的實(shí)施方案》和《關(guān)于開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)例行約談工作的實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了約談對(duì)象、約談內(nèi)容、約談方式，并嚴(yán)格按照要求，對(duì)調(diào)整提拔的中層干部進(jìn)行了任前廉政談話，對(duì)重點(diǎn)科室負(fù)責(zé)人和關(guān)鍵崗位的 45 名工作人員進(jìn)行了廉政提醒約談，對(duì)機(jī)關(guān)職能科室和臨床醫(yī)技科室的268名中層干部進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任例行約談，防患于未然。同時(shí)，對(duì)黨員干部出現(xiàn)的苗頭性和傾向性問(wèn)題，嚴(yán)格按照“三個(gè)可以談”、“三個(gè)不能談”、“三個(gè)優(yōu)先談”原則開(kāi)展談話，及時(shí)打招呼提醒，防微杜漸。

加強(qiáng)監(jiān)督管理，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)整治風(fēng)氣。突出監(jiān)督重點(diǎn)，不斷完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控平臺(tái)，及時(shí)處理收費(fèi)報(bào)警，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤督促相關(guān)科室及時(shí)退費(fèi)。運(yùn)行反統(tǒng)方系統(tǒng)，堅(jiān)決打擊商業(yè)目的的統(tǒng)方行為，自覺(jué)抵制醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域的不正之風(fēng)。拓展監(jiān)督渠道，并引入第三方評(píng)價(jià)機(jī)制，聘請(qǐng)第三方專(zhuān)業(yè)調(diào)查機(jī)構(gòu)開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查，對(duì)滿意度較高的30個(gè)科室進(jìn)行了通報(bào)表?yè)P(yáng)與績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)滿意度較差的18名科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了問(wèn)責(zé)約談，促使服務(wù)水平和工作風(fēng)氣明顯提升。同時(shí)，嚴(yán)肅責(zé)任追究，綜合運(yùn)用談話、黨紀(jì)輕處分、組織處理等方式開(kāi)展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，對(duì)輕微違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題動(dòng)輒則咎。近幾年來(lái)，對(duì)違反行業(yè)紀(jì)律的6名同志進(jìn)行了誡勉談話，對(duì)22名同志進(jìn)行了警示談話，對(duì)科室出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況的5名負(fù)責(zé)人進(jìn)行了責(zé)任追究，有效確保黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)到位。